Dzień dobry, Bogusław Pietrzak– w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego  G.K. PKN ORLEN S.A.  zapraszam do zapoznania się z naszymi informacjami związkowymi.

Szanowni Państwo,

Zacznę od przedstawienia informacji dotyczących negocjacji płacowych w Spółce ORLEN Serwis S.A.i w PKN ORLEN S.A.

Negocjacje płacowe

W ORLEN Serwis S.A.

Na pierwszym spotkaniu negocjacyjnym dotyczącym wzrostu płac na 2020 rok, odbytym w dniu 21 lutego br., Strony spotkania omówiły materiały przesłane przez Pracodawcę stronie związkowej, o które wnioskowała nasza organizacja oraz pozostałe związki zawodowe. Przekazane materiały dotyczyły:

• Średniego wynagrodzenia pracowników ORLEN Serwis S.A. w 2019 roku;
• Wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach w kontekście średniego wynagrodzenia i płacy zasadniczej w 2019 roku;
• Stan zatrudnienia i odejścia (emerytura, rozwiązanie umowy, inne podstawy) pracowników ORLEN Serwis S.A. w 2019 roku;
• Procentowy udział zaistniałych wskaźników w kontekście średniego wynagrodzenia pracownika w 2019 roku;
• Rozdysponowania środków z Funduszu Nagród Pracodawcy w 2019 roku;
• Realizacji premii dla poszczególnych systemów premiowania w 2019 roku;
• Ogólnej informacji dotyczącej rozwoju firmy;
• Informacji dotyczących przewidywanych zmian strukturalnych mających wpływ na zatrudnienie.

Strona związkowa odnosząc się do przedstawionych materiałów zawnioskowała o uzupełnienie przekazanych danych na kolejnym spotkaniu negocjacyjnym, którego termin ustalono na 6 marca (piątek) 2020 r.

W PKN ORLEN S.A.

W dniu 28 lutego 2020 roku na trzecim spotkaniu negocjacyjnym dotyczącym wzrostu płac na 2020 rok strony spotkania, tj. Pracodawca i Związki Zawodowe porozumiały się i parafowały w tym przedmiocie stosowne porozumienie. W porozumieniu między innymi ustalono:

1. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych pracowników od dnia 1 marca 2020 roku w wysokości 150 zł brutto, od dnia 1 października w wysokości 150 zł brutto;
   Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych obejmował będzie pracowników zatrudnionych na stanowiskach określonych w kategoriach zaszeregowania 1-8.

2. Uznaniowy wzrost wynagrodzeń pracowników nastąpi od dnia 1 lipca 2020 roku, naliczeniowo na jednego uprawnionego pracownika, proporcjonalnie do wymiaru etatu w wysokości 100 zł brutto;
3. Wypłatę dwóch nagród jednorazowych świątecznych, każda w wysokości 1750 zł;
4. Wartość karty zakupowej (paliwowej) wyniesie 515 zł.

Świadczenia statutowe

Od 1 marca 2020 roku nasz Związek rozpoczyna wypłatę świadczeń statutowych. W celu wypłaty świadczenia należy wypełnić wniosek dostępny w siedzibie Związku .

Zapraszamy do naszych biur w Płocku i Włocławku, gdzie otrzymacie Państwo informacje osobiście lub telefonicznie o dostarczeniu odpowiednich dokumentów, które należy dołączyć do Wniosku tytułem otrzymania w/w świadczenia.

• pokój nr 6 , dawny  Budynek Szkoleń w Płocku, ul. Chemików 7,

tel. (24) 25 67 802

• pokoju nr 25c,   Budynek Azometu B we Włocławku, ul. Toruńska 222,

tel. (24) 25 68 396 , 500 760 115

To wszystkie informacje na dzisiaj. Dziękuję za uwagę.

Pozdrawiam
Bogusław Pietrzak