Dzień dobry, Bogusław Pietrzak – w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego Liga Spółek ORLEN zapraszam do zapoznania się z naszymi informacjami związkowymi.

ZWIĘKSZENIE DOFINANSOWANIA DO WYPOCZYNKU W ZAKŁADOWYM FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Szanowni Państwo, wystosowaliśmy do Działu Kadr ORLEN S.A. Pismo  ws.  zwiększenia dofinansowania do wypoczynku („gruszy”) w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Poniżej zamieszczam treść Pisma:

ORLEN LABORATORIUM S.A.

W naszej audycji z dnia 02.10.2024 r. zamieściliśmy skan
Pisma ws. kompensacji finansowej za pracę zmianową dla Pracowników w systemie czasu pracy 1-2 8 h, które skierowaliśmy do Zarządu ORLEN Laboratorium S.A. Dla przypomnienia zamieszczam skan poniżej.

Ponadto, 30.10.2024 r. złożyliśmy Pismo ws. zmiany grafikowej dla Pracowników pracujących na zmiany 12 h z systemu 1-1, 2-2 na system
1-2, 1-2, którego skan również zamieszczam poniżej.

W dniu 14.11.2024 r. otrzymaliśmy od Pana Prezesa Tomasza Zakrzewskiego Odpowiedź na oba w/w Pisma, której skan zamieszczam poniżej:

Mamy nadzieję, że do takiego spotkania z Pracodawcą dojdzie na którym zostaną podjęte dobre rozwiązania dla Pracowników Spółki.

ORLEN SERWIS S.A.

Jak wiecie Państwo, nasza Organizacja związkowa uczestniczy w pracach Komisji BHP w celu zwiększenia bezpieczeństwa i higieny pracy Pracowników. Współpracujemy z Pracodawcą w celu wprowadzenia w życie rozwiązań, które są  podyktowane przepisami prawa, ale także walczymy o dodatkowe zmiany i  udoskonalenia, które zwiększają komfort i ergonomię pracy. Ponadto, stale monitorujemy rozwiązania stosowane w ORLEN S.A. i wnioskujemy o ich sukcesywne wprowadzanie do Spółek Grupy ORLEN.

Jednym z takich dodatkowych rozwiązań jest wprowadzenie okularów korekcyjno-ochronnych (okularów ochronnych z funkcją korekty wady wzroku). Są  one dobrym rozwiązaniem dla Pracowników na stanowiskach robotniczych, ponieważ zwiększają bezpieczeństwo i komfort pracy (brak niewygodnego nakładania okularów na okulary, zmniejszenie prawdopodobieństwa zsunięcia się okularów np. przy pracy na wysokościach). Znika także problem uszkodzeń prywatnych okularów korekcyjnych Pracowników (zarysowania, pęknięcia). Dlatego też okulary korekcyjno-ochronne zostały wprowadzone do użytku w ORLEN S.A.

Nasza Organizacja związkowa już w 2018 roku wystosowała do Prezesa Zarządu ORLEN Serwis S.A. Pismo, w którym postulowaliśmy m.in. wprowadzenie okularów korekcyjno-ochronnych dla Pracowników (skan załączam poniżej). Ponadto, wiceprzewodniczący związku, pan Mirosław Gorzycki powracał do kwestii okularów korekcyjno-ochronnych na wielu posiedzeniach Komisji BHP w ORLEN Serwis S.A. w ciągu minionych lat (co zostało ujęte w Protokołach z Komisji BHP).

Pragnę poinformować, że Pracodawca ORLEN Serwis S.A. zamierza wprowadzić do użytku okulary korekcyjno-ochronne dla Pracowników produkcyjnych posiadających wadę wzroku – stosujących okulary korekcyjne.

Cieszymy się, że Pracodawca po wielu latach naszych starań przychylił się do  naszego wniosku i mamy nadzieję, że okulary korekcyjno-ochronne spełnią Państwa oczekiwania oraz będą stanowiły udogodnienie, które zwiększy Państwa bezpieczeństwo i wygodę w czasie pracy.

To wszystkie informacje na dzisiaj. 

Pozdrawiam

Bogusław Pietrzak