Największe korzyści które zrealizowaliśmy – to szybsze dojście do nagrody rocznej, dużo lepszy taryfikator pracy , tabela wynagrodzeń zasadniczych o której modyfikację walczyliśmy od samego początku i pojawienie się nagrody jednorazowej. Poznaj bliżej szczegóły

W ORLEN Serwis S.A. spór zbiorowy wchodzi w etap mediacji. W dniach 25 i 27 marca 2019 roku odbyły się dwa spotkania ze stroną Pracodawcy ORLEN Serwis S.A., w ramach rokowań w związku z trwającym sporem zbiorowym, na tle wzrostu wynagrodzeń w roku 2019. Mimo dobrej woli ze strony naszej organizacji związkowej, która trzykrotnie zmieniła stanowisko w stosunku do zgłoszonych żądań, nie doszło do podpisania porozumienia z Pracodawcą, dlatego spotkanie w dniu 27 marca 2019 roku zakończyło się spisaniem protokołu rozbieżności.

Dzisiejsze informacje zacznę od przedstawienia sytuacji w Spółkach Grupy Kapitałowej ORLEN Serwis S.A., ORLEN Koltrans S.A. oraz Orlen Laboratorium S.A. w temacie negocjacji płacowych oraz ZUZP w Serwisie.

Dzisiejsze informacje zacznę od przedstawienia sytuacji w spółce ORLEN Serwis S.A., gdzie toczą się rokowania nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy oraz negocjowany jest wzrost wynagrodzeń na 2019 rok.

Dziś o ważnych spotkaniach w ORLEN Serwis, ORLEN Laboratorium oraz ORLEN Ochronie. Zapraszamy do lektury.